FAQ
Znajdź odpowiedzi na najczęstsze pytania
Nie wszystkie firmy rekrutujące kierowców są sobie równe. Zatrudnienie doświadczonej agencji rekrutacyjnej, posiadającej wiedzę i specjalizację w usługach rekrutacji kierowców ciężarówek, da Ci pewność najwyższych standardów.
Firmy przewozowe zmagają się z trudnościami w zatrudnianiu kierowców ciężarówek w obliczu stałego niedoboru i rosnących wymagań kwalifikacyjnych. Proces rekrutacji wykwalifikowanych kandydatów jest czasochłonny i wymaga dokładnej weryfikacji umiejętności i kwalifikacji. Agencje rekrutacyjne, takie jak TRUCK DRIVER SERVICES, oferują usprawniony proces rekrutacji z aplikacją online dla kierowców ciężarówek i sprawdzonymi metodami rekrutacji, co pozwala firmom skupić się na kluczowych zadaniach, takich jak zwiększanie retencji i zadowolenia pracowników.
Branża transportowa jest ściśle regulowana. Zarówno kierowcy, jak i firmy transportowe codziennie muszą wypełniać obowiązki prawne. Małe lub duże firmy chcą zminimalizować ryzyko, jednocześnie ograniczając swoje zobowiązania, aby zachować spokój ducha i ochronę przed potencjalnymi sporami sądowymi.
Współpracując z agencją rekrutacyjną dla kierowców ciężarówek, będziesz mógł pracować z aktualnymi ekspertami branżowymi, którzy poradzą sobie ze zmieniającymi się przepisami.
Od 2020 r., małe firmy przewozowe doświadczyły wysokiego wskaźnika rezygnacji, co jest kosztowne dla biznesu, zwłaszcza z uwagi na koszty związane z zatrudnieniem i szkoleniem nowych kierowców. Rotacja jest szczególnie widoczna wśród początkujących kierowców, dlatego ważne jest skupienie się na retencji w procesie rekrutacji i zatrudniania. Agencja rekrutacyjna TRUCK DRIVER SERVICES koncentruje się na utrzymaniu kierowców, zatrudniając na podstawie wymagań i kultury firmy, oraz oferuje usługi konsultacyjne, pomagające zmniejszyć obroty i zwiększyć zadowolenie kierowców.
Firmy zatrudniające kierowców ciężarówek korzystają z firm rekrutacyjnych, które nie tylko pomagają zatrudniać nowych kierowców, ale także obsadzać stanowiska tymczasowe i sezonowe. Agencja może szybko znaleźć nowych kierowców, gdy są pilnie potrzebni do większego zlecenia lub gdy inni kierowcy są niedostępni. Zatrudnianie firm rekrutacyjnych oznacza korzystanie z profesjonalistów specjalizujących się w rekrutacji sprawdzonych i wykwalifikowanych kierowców, którzy mają narzędzia i zasoby do przeprowadzenia kontroli. Agencje dysponują pulą licencjonowanych i doświadczonych kierowców dostępnych natychmiast, co pozwala firmom transportowym szybko znaleźć odpowiednich kierowców.
Komercyjne przewozy ciężarowe i transport podlegają ścisłym regulacjom. W rezultacie wszystkie kraje w Europie wdrażają surowe wymagania przed wydaniem każdemu kandydatowi komercyjnego prawa jazdy.
Kandydaci, którzy przejdą testy wiedzy i umiejętności będą musieli poprawnie odpowiedzieć na 80% wszystkich pytań. Potrzebują również certyfikatów i kontroli rekordów, ponieważ posiadanie licencji to za mało.
Firmy zatrudniające kierowcę ciężarówki powinny również wziąć pod uwagę inne czynniki, takie jak dopasowanie kandydata do kultury ich firmy.
Prowadząc rekrutację samodzielnie i biorąc pod uwagę wszystkie te kwestie, być może będą musieli poświęcić dużo czasu i zasobów na poszukiwanie wykwalifikowanych kandydatów. Korzystając z usług agencji rekrutacyjnej specjalizującej się w branży transportowej, firmy flotowe mogą znaleźć pasujących kandydatów, ponieważ agencja ma już doświadczenie i narzędzia do wyszukiwania najlepszych kierowców w okolicy.
Zatrudnienie niewłaściwej osoby do pracy jest droższe niż skorzystanie z agencji rekrutacyjnej dla kierowców ciężarówek.
Według szacunków Departamentu Pracy średni koszt podjęcia błędnej decyzji o zatrudnieniu wynosi 30 procent oczekiwanych zarobków danej osoby w pierwszym roku. Jednak to nie tylko koszty, które zaoszczędzisz korzystając z usług firmy rekrutującej kierowców.
Agencja zatrudniająca kierowców ciężarówek oszczędza również cenny czas. Zamiast tworzyć ogłoszenia o pracę, czytać i skanować życiorysy, tworzyć krótkie listy kandydatów i przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne z potencjalnymi pracownikami, agencja zatrudniająca kierowców ciężarówek zrobi to wszystko za Ciebie. W ten sposób Twoi pracownicy mogą pracować nad zadaniami, które im zleciłeś i za które zapłaciłeś.
Możesz ograniczyć liczbę osób do obsadzenia wakatów kierowców ciężarówek, jeśli prowadzisz tylko rekrutację wewnętrzną i publikujesz swoje ogłoszenia o pracę na swojej stronie internetowej i w mediach społecznościowych. Jednak rekruter kierowców ciężarówek, który ma dostęp do tysięcy życiorysów w swojej bazie przy pomocy inteligentnego systemu śledzenia kandydatów, może łatwo dopasować potencjalnych kandydatów do Twoich wymagań. W ten sposób kierowcy ciężarówek zakwalifikowani na wolne stanowiska są łatwo dostępni, gdy zajdzie taka potrzeba np. w przypadku sezonowych prac kierowców.
Profesjonalni pracownicy
Oszczędność czasu
Dlaczego TRUCK DRIVER SERVICES?
Czas jest niezwykle cenny w branży transportowej, a odpowiedni kierowcy ciężarówek mogą znacząco wpłynąć na efektywność przewozów i terminowość dostaw. Zatrudnianie kierowców, którzy są nie tylko wykwalifikowani, ale także lojalni i zaangażowani, może być jednak wyzwaniem, zwłaszcza gdy Twoja firma ma ograniczone zasoby do przeprowadzenia procesu rekrutacji.
Współpraca z agencją rekrutacyjną, taką jak TRUCK DRIVER SERVICES, może znacząco zmniejszyć obciążenie Twojego działu HR i przyspieszyć proces zatrudniania. Specjaliści od rekrutacji z agencji mają dostęp do ogromnej bazy danych wykwalifikowanych kierowców i mogą skutecznie dopasować odpowiednich kandydatów do specyficznych potrzeb Twojej firmy. Dzięki temu Twoi pracownicy mogą skoncentrować się na innych kluczowych aspektach działalności, podczas gdy agencja rekrutacyjna dba o cały proces rekrutacji kierowców.
Masz dodatkowe pytania?
Jeśli wciąż zastanawiasz się, czy podjąć współprace z naszą agencją rekrutacji, koniecznie się z nami skontaktuj. Odpowiedzmy na Twoje pytania i rozwiejemy wątpliwości.